一、领导班子好

1.直属党委（党总支部）坚持以中国特色社会主义理论为指导，坚决执行党的路线、方针、政策；在大是大非面前与党中央保持高度一致；领导班子成员示范作用好，思想政治和业务素质高，工作能力强。领导班子成员结合工作每年有一篇及以上的学习体会文章或调研报告。   4分，自评4分
    2.直属党委（党总支部）组织健全，结构合理，领导班子成员分工明确、责任落实，建立了岗位职责；重视发挥党员大会或党员代表大会的作用。 3分 自评3分

3.党政团结协作，勤奋努力，形成了干事创业的良好氛围。领导班子成员爱岗敬业、事业心强，坚持深入实际、深入师生，为师生员工排忧解难。联系基层、师生和听课等制度落实。 3分 自评3分

4.党风廉政建设责任制分解并责任到人。党风廉政建设制度健全，廉洁文化建设有计划、有措施、有活动、有成效。做好处级干部个人重大事项报告。 4分 自评4分

5.健全学习制度、人事分配制度、反腐倡廉制度、联系师生员工制度、党员民主权力保障制度以及有关工作制度。坚持开好一年1-2次的民主生活会。坚持领导班子成员过双重民主生活会。 3分 自评3分
    6.贯彻落实党务、政务公开，制定了党务、政务公开制度，建立了公开栏。党建工作经费有保障。 3分 自评2.5分

 

二、党员队伍好  

7.重视党务政工干部的教育培养、使用和管理。重视党支部书记、委员及辅导员的培训和管理。按要求成立了分党校。 3分 自评3分

8.党员教育有计划、抓落实。党费收缴、党内统计、组织关系接转及时。 3分自评3分

9.坚持民主评议党员，勇于开展批评与自我批评，认真处置不合格党员。 2分 自评2分

10.充分发挥党员在教学、科研、管理、服务等各项工作和学习、生活中的先锋模范作用，争当优秀共产党员。 4分 自评4分

11.关心党员的思想和生活，为困难党员排忧解难。 3分 自评3分

12.入党积极分子有名册，有党员联系培养对象，积极组织入党积极分子培训。重视在优秀大学生、研究生和青年教师中发展党员，发展有计划、有制度。坚持专题研究党员发展，坚持党组织委员会成员找预备党员谈话制度。党员发展程序到位、材料规范、手续完备。 5分 自评5分

三、工作机制好
    13.坚持党政联席会议制度，党组织委员会积极参与讨论和决策本单位教学、科研、行政管理工作中的重要事项，支持行政负责人在职责范围内独立负责地开展工作。重大事项集体研究决策。工作有计划、抓落实、有总结。加强学院内部管理，收入分配、干部、人事管理公平、公正、公开，教职员工满意。 5分 自评5分

14.教工党支部设置科学，与教学、科研、管理、服务等基层学术组织和管理机构相一致；学生党支部设置合理，便于工作，与年级、专业相一致，每一支部党员（含预备党员）人数控制在20人左右。按规定及时组织下属支部换届改选，选配好支部书记及委员。建立了领导班子成员联系支部制度。定期组织支部书记及委员培训。 4分 自评4分

15.坚持对师生员工开展中国特色社会主义理论、社会主义核心价值体系学习和经常性的思想政治教育。学习教育有计划、有活动、有成效。“教书育人、管理育人、服务育人”工作氛围浓厚，学风、教风良好。 3分 自评3分

16.师生员工文化生活丰富，特色明显。工会工作组织健全，积极维护教职工合法权益，组织开展健康有益活动，经费有保障。充分发挥教代会（教职工大会）民主监督、民主管理作用。发挥专家教授的学术决策和重大问题咨询作用。 3分 自评3分

17.团学活动开展好，素质拓展活动深入推进。认真做好党员发展推优工作。学生会组织机构健全，自我管理、自我教育、自我服务能力强。重大问题征求民主人士意见，积极引导民主人士参与学校管理。关工委组织健全，经费落实，办公条件有保障，活动开展好。 3分 自评3分

18.稳定工作，有制度和预案，建立了责任制。定期分析形势。无重大责任事故、**件。 2分 自评2分

 

四、工作业绩好
    19.落实学校党委部署的各项工作任务好。 4分 自评4分

20.围绕教学科研中心、履行职责，协助行政负责人完成本单位各项工作好。 4分 自评4分

21.党组织和党员联系服务群众效果好。 3分 自评3分

22.精神文明创建工作成效情况，单位文化有特色。 3分 自评3分

23.党建工作、业务工作年度考核情况好并受上级表彰。 4分 自评3.5分

24.党建带群建工作成效和各类群团组织作用发挥好。 2分 自评2分

 

五、群众反映好
    25.在党员、群众满意度测评中满意率较高。（得分=20分×满意率） 20分 得19.6分

合 计 100分    自评98.1分